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ENTRY創立は1974年。50年の長きにわたって、地域と共に歩み続けています
職員数389名は、道内の社会福祉法人有数の規模。富良野市内の企業としては、最多の雇用を担っています。
職員の男女比率では女性が
72.0%と圧倒的。
女性管理職も複数在籍。
正規職員の90%が何らかの有資格者。取得支援のため、法人が費用貸付する制度があります。勤続3年で返済不要!
富良野市は、地域ブランド力ランキングで、全国7位。
魅力あるまちで、事業を行っています。
全職員平均年齢。低いと見るか高いと見るか?それはあなたの感じ方。
各事業所の定員数の合計は約800名。常時これだけのご利用者の生活を支えています。
有給休暇消化率は平均90%。
全国平均を大きく上回っています。時間単位消化ももちろん可能
360°、全方位を山に囲まれた富良野盆地。どの事業所からも山が見えるロケーションは圧巻です。
通常は入職してから半年後に10日付与される年次有給休暇。そのうち5日を、入職日に前倒しして付与します。
昨年の女性職員の育児休業取得率は100%。男性職員の取得も年々増えてきています。
0歳から入れる保育所を設置。職員は特別料金で利用が可能です。
富良野あさひ郷では、産休、育休の取得を奨励してきましたが、実際には結婚、妊娠等を機に離職してしまうケースがほとんどでした。経験豊富な職員のキャリアをつなげるため、企業主導型保育事業を利用して、特別養護老人ホームの敷地内に「おひさま保育園」を開設しました。
入職⇒結婚⇒出産⇒育児⇒復職と、ライフステージを通じて働き続けられる環境を、これからも作り続けます。
先輩社員のインタビュー。現場で働く新鮮な声。
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